Naročnikom pripravimo pogodbe o zaposlitvi, pravilnike o sistemizaciji delovnih mest, nagrajevanju in napredovanju. Žal so danes taki časi, da se moramo dostikrat odreči sodelavcem. To je potrebno narediti na pravi način s pravilno pripravljenimi dokumenti, da ni težav ob prihodu delovnega inšpektorja.
- obračun plač
- izdelava pogodb o zaposlitvi
- prijave, odjave delavcev
- izdelava obrazca M4
- refundacije
- svetovanje
- ostala opravila po naročilu uporabnika storitev
Eden od ključnih delov poslovnega procesa so ljudje oziroma kadri, saj le-ti največ prispevajo k uresničevanju poslovnih ciljev. Skrbno načrtovanje in razvoj kadrov namreč pomeni bistveno konkurenčno prednost poslovanja. Kakovostni kadri in kompetence zaposlenih pa se kažejo v njihovih sposobnostih, znanju, osebnih lastnostih.